L'évaluation des risques professionnels

Prévitech est un Intervenant en Prévention des Risques Professionnels enregistré auprès de la CRAM, de l'OPPBTP et de l'ARACT.

Principes généraux de prévention

- Eviter les risques :
Supprimer le danger ou l’exposition à celui-ci.

- Evaluer les risques professionnels qui ne peuvent pas être évités :
Apprécier leur nature et leur importance, notamment lors de l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels, afin de déterminer les actions à mener pour assurer la sécurité et garantir la santé des travailleurs.

- Combattre les risques à la source :
Intégrer la prévention dès la conception des équipements, des modes opératoires et des lieux de travail.

- Adapter le travail à l’homme :
Concevoir les postes de travail et choisir les équipements, les méthodes de travail et de production pour limiter notamment le travail monotone, cadencé ou pénible.

- Tenir compte de l’évolution de la technique :
Assurer une veille pour mettre en place des moyens de prévention adaptés, en prenant en considération les effets sur l’organisation.

- Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est pas ou par ce qui l’est moins

- Planifier la prévention :
Intégrer dans un ensemble cohérent la technique, l’organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l’environnement. En cas d’intervention de plusieurs entreprises sur un même lieu, organiser la prévention en commun.

- Donner la priorité aux mesures de protection collective :
Utiliser des équipements de protection individuelle uniquement en complément des protections collectives ou à défaut de protection collective efficace.

- Former et informer les salariés sur les risques et leur prévention

La réglementation

L'article L. 4121-1 (et suivants) du Code du travail :
Il oblige l'employeur à transcrire et mettre à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques comportant "un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement" et précise les conditions de mise à jour et de mise à disposition de ce document. 
La mise à jour de ce document unique doit être réalisée au moins une fois par an ainsi qu'à la suite de toute décision importante d'aménagement dans l'entreprise.

Le décret du 5 Novembre 2001 : 
Selon l'article L.4121-1 du code du travail, les employeurs sont tenus de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs sur la base des principes généraux de prévention. Il est en conséquence obligatoire de réaliser une évaluation des risques. 

La circulaire du 18 avril 2002 : 
Cette circulaire apporte des précisions sur la forme, le contenu et l'esprit dans lequel ce document doit être réalisé, ainsi que des points de repère méthodologiques. Elle inscrit cette action "dans le cadre d'une démarche effective de prévention propre à l'entreprise". 

Le document unique contient les résultats de l'évaluation des risques sous forme d'un inventaire, suivant l'analyse des modalités d9;exposition. Cet inventaire est réalisé par unité de travail.

Les enjeux de la maîtrise des risques

1° Réduire les coûts :
- Des accidents de travail
- Des maladies professionnelles
- De perte de production
- Du remplacement du personnel
- Du remplacement des équipements

2° Respecter le Code du travail :
- Identifier les risques
- Mettre en place une démarche de prévention

3° Accroître la performance de l’entreprise :
- Remise en question des méthodes et des procédés
- Evolution des moyens matériels
- Montée en compétence du personnel
- Mise en oeuvre d’une culture sécurité

Notre prestation

Nous prenons en charge la globalité de la démarche d’évaluation des risques professionnels en vous garantissant :

1° Une transparence totale dans la méthodologie et les outils employés

Selon les recommandations de la CRAM (gravité, fréquence, maîtrise)

2° La formation du personnel en charge du suivi du Document Unique

Formation à l’évaluation des risques, au pilotage du plan d’actions et à l’utilisation du logiciel

3° La rédaction de votre plan d’actions

La recherche des différents axes d’amélioration sur des critères techniques, humains, organisationnels ou économiques

4° Un accompagnement trimestriel durant la première année dans vos démarches de prévention

Analyse des actions mises en oeuvre, mise à jour du Document Unique et du plan d’actions

5° La mise à disposition de nos solutions logicielles Prévisoft - EvRP

Logiciel vous permettant de mettre à jour votre Document Unique, de suivre la sinistralité de votre entreprise et de gérer votre plan de formations

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